التدريب
وضعت الإدارة خطة شاملة لتطوير العنصر البشري ، و ذلك عبر دورات تخصصية وورش عمل ومحاضرات شملت جميع التخصصات . ولتنفيذ هذه الخطة كان لابد من التعاون مع عدد من المنظمات الدولية والإقليمية والمحلية بهدف تقديم أفضل البرامج التدريبية لضمان تحقيق مستوى العمل الاحترافي لكافة منسوبيها .
